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三嚴三實民主生活會
2016-05-06

公司領導班子召開2015年度民主生活會

本報訊 根據北京市紀委、市委組織部《關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知》文件精神,按照電控黨委的統一部署,在第三指導組的具體指導下,瑞普三元領導班子于2016年2月13日召開了2015年度黨員領導干部民主生活會。

公司領導班子對開好這次民主生活會高度重視,會前進行了充分準備。一是提前部署安排。專門召開了專題動員部署會,將上級有關通知要求進行了傳達、學習,領會精神要求,提高思想認識,嚴格按照要求進行準備,務求取得實效。二是根據電控黨委要求,結合公司工作實際,制訂了《瑞普三元“三嚴三實”專題民主生活會方案》。三是公司黨委于12月16日上午,圍繞“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設”主題,組織了一次中心組學習。班子成員深入學習了《中國工人產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等。領導班子每個人都對以上材料進行了解讀,并結合工作實際發表了自己的認識。

為了全面征求意見和建議,做到有的放矢,公司領導班子采用座談、走訪和發放黨員領導干部民主生活會征求意見表等形式廣泛征求意見,并對所收集的領導班子和班子成員建議和意見進行了分析梳理。班子成員分別召開了5個座談會,參加座談50余人次,發放征求意見表35份。黨委、班子成員召開專題會議,針對收集到的意見和建議進行溝通討論,對于一些屬于理解認識上的問題,公司領導和相關部門負責人在中層干部和職工代表會議上進行了解釋和說明;對一些暫時無法解決的問題和建議,也進行了初步的探索,在下一步的整改方案中要制定相應的措施予以推進。

12月29日-31日,黨委書記韓旭東與班子成員,班子成員之間、班子成員與主管部門黨員干部等分別進行了談心談話活動。各位領導以理想信念、黨章黨紀為鏡,對照“三嚴三實”具體要求,從自我出發,溝通了思想,深刻剖析自身存在的突出問題,分析產生的根源。

并從“懲前毖后、治病救人”的高度出發,深刻指出領導班子每名成員存在的問題。班子成員之間互相溝通了思想、交流了意見和看法,本著負責任的態度,敞開心扉、坦誠相見,有話講在當面,力爭把矛盾和問題解決在民主生活會召開之前,保證民主生活會按照指導組要求保質保量開展,并且取得實效,為下一階段民主生活會的召開打下堅實的基礎。

在精心準備的基礎上,根據《瑞普三元“三嚴三實”專題民主生活會方案》安排,報請第三指導組、電控黨委同意后,并邀請電控副總陳勇利參加,瑞普三元領導干部民主生活會如期召開。采取先自我批評、再相互批評的辦法,逐個進行。班子成員認真領會“三嚴三實”具體要求,充分認識開展批評與自我批評的重要意義,結合自身聯系和分管的工作,深刻檢查個人在工作、學習和遵紀守法、履職盡職方面存在的不足,以對黨高度負責的態度,嚴肅認真地開展批評與自我批評。

與會同志一致感到公司領導班子集體能夠做到團結大局、民主集中、廉潔奉公,有戰斗力,帶領全體干部職工發揮職能作用。但大多數同志也感到自己還存在對學習還不夠,忙于具體事務多,專門抓學習少,以會代學多,有針對性進行學習少,重經驗,輕理論,理論與實際聯系不緊密;工作有成績但離上級要求和干部群眾的期望還有差距等問題和不足。會上發言針對性強,勇于剖析自己,對個人問題不回避,不避重就輕,敢于主動承擔責任、堅持真理,達到自我教育、自我檢查和自我提高的目的。相互批評時以關心幫助同志為出發點,能夠以誠相待、坦誠相見,做到“知無不言,言無不盡”。對待同志們的批評能夠端正態度,虛心接受。

會上,第三指導組組長趙健輝同志再將次強調了召開民主生活會的重要意義,充分肯定了瑞普三元民主生活會準備充分,為開好民主生活會奠定了很好的基礎;相互批評到位、嚴肅認真,展示了班子成員良好的精神風貌。會上黨委書記帶頭、各位成員都分別做了對照檢查,剖析透徹,氣氛熱烈非常好,也很實在,完全符合中央、電控要求,自我批評推心置腹,開誠不公,敢于揭短亮丑。達到了解決問題、增進團結的效果。同時,通過批評和相互批評真正達到了相互提高、相互促進的目的;要求要以這次民主生活會為契機,會后班子要對問題和不足要進行梳理,扎實抓好整改落實,用首善的標準推進各項工作,以落實“三嚴三實”整改為契機,為“十三五”和2016年各項工作布好局、開好頭,為圓滿完成各項任務打好基礎。

民主生活會后,公司領導班子再次召開專題研究會,對群眾意見和民主生活會上發現的班子、個人存在的主要問題進行了研究分析,認真研究原因,尋找對策。制訂了整改方案和措施,明確了具體負責人,確保意見件件有著落,事事有回應。

此次黨員領導干部民主生活會開得較為成功,形成了積極、團結上進的氛圍,主要體現在四個方面:

1.思想認識深刻。這次民主生活會主題鮮明突出,領導班子成員充分認識到,開展批評和自我批評的重要性。能夠端正態度對待批評與自我批評,自覺開展批評和自我批評。

2.會前準備充分。按照上級要求,按程序不折不扣扎實推進。會前,班子成員在廣泛征求意見和深入調查研究的基礎上,認真進行了自我剖析和自我反思,對班子其他成員在黨性黨風、遵守《廉政準則》等方面存在的不足也進行了分析思考,并且在班子成員間開展了廣泛的談心活動,每位班子成員都認真撰寫了發言材,這為開好民主生活會提供有力保證。

3.自我剖析深刻入理。班子成員敢于針對自己思想上的弱點和工作上的不足,認真解剖。能夠用馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀來比照自己、剖析自己。敢于從工作中發現的問題中找出自己應承擔的責任,敢于暴露自己思想上、政治上、作風上存在的問題,做到暴露問題不怕“丑”,剖析自我不怕“嚴”,解剖思想不怕“痛”。自我批評見血見肉,分析根源,標準高,要求嚴,效果好。

4.開展批評嚴肅認真。班子成員堅持“團結——批評——團結”的原則,積極克服怕“影響關系、影響團結、影響自己”的思想顧慮,開展積極的思想斗爭,真正做到講真理不講面子,講原則不講關系,講黨性不講私情。批評中能真誠對待,本著認真負責、與人為善的態度,真心誠意地幫助同志點明問題、分析問題產生的根源及危害,提出中肯的批評意見。談問題能抓住重點,不糾纏細枝末節,既嚴肅認真,一針見血,又做到和風細雨,動之以情,曉之以理。

總體來看,這次民主生活會嚴格落實上級部門的各項部署,在電控第三指導組的幫助下,緊密結合專項巡視整改,聯系班子建設和個人思想、工作、生活、作風實際,深入查找剖析不嚴不實問題,開展批評與自我批評,凝聚了共識,堅定了信心,振奮了精神,必將對當前和今后一個時期的各項工作起到重要推動作用。領導班子要以此為契機,繼續抓緊抓好以下幾個方面的工作:

一是要繼續深化學習教育,加強黨性修養,能力素質提升。踐行“三嚴三實”是每個領導干部一生的必修課,我們要進一步梳理分析前一階段學習教育情況,弄清楚哪些方面認識還不到位,對癥下藥、補齊短板。通過學習,真正形成從嚴從實的思想自覺和行動自覺,把“三嚴三實”內化于心、外化于行;要深刻理解和把握新時期對國企領導干部的新要求,認清自身歷史責任和使命擔當,全力以赴推進公司改革發展各項工作。

二是要堅持善始善終,把整改措施落到實處。民主生活會的最終目的,最終要落實在整改行動中。堅持問題導向,針對查擺出來不嚴不實問題,要深挖問題根源,制定有針對性的整改方案,明確整改目標和舉措,并不斷完善和規范各項制度,形成長機制。

三是切實加強作風建設,進一步保持務實進取、奮發有為的精神狀態。要強化政治意識,嚴守政治紀律和政治規矩,確保上級決策部署和指示精神在瑞普三元有效貫徹落實;要增強黨性修養,始終保持高尚情操和崇高境界,牢記為企業謀發展、為職工謀福祉這一根本使命;要認真履職盡責,做到腳踏實地、干事創業,務實進取、攻堅克難,加快解決制約企業發展的重點難點問題。在其位、謀其事、盡其責,腳踏實地、真抓實干;堅持“誠信、責任、合作、創新”的企業核心理念,推動企業加快發展步伐,把儀表產業做專、做優。(黨群工作部 張新院)

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